Onze branche wordt breder, innovatiever en digitaler. Zwaar materieel maakt meer en meer plaats voor slimme techniek. Bovendien neemt de maatschappelijke betekenis van ons vak snel toe. Werken in de techniek wordt daardoor aantrekkelijker, óók voor vrouwen. Toch is onze branche nog een mannenwereld en dat moet veranderen. Meisjes en vrouwen zijn namelijk dé oplossing voor het tekort aan technici. Op dit moment is 3 procent van de technische vakmensen vrouw. Trekken we dat aandeel op naar 20 procent, dan hebben we een groot probleem opgelost.

Niet alleen voor BNR Nieuwsradio, ook voor ­Radio1 was Girls’ Day aanleiding om aandacht te besteden aan vrouwen in de techniek. ­­Herman van der Zandt interviewde Meryl Hengeveld en Nathalja Huijsmans. De twee technische vakvrouwen vertelden enthousiast over hun opleiding bij Installatiewerk Nederland en over hun baan in de techniek. Ambassadeurs als Meryl en Nathalja zijn belangrijk om meisjes ervan te overtuigen dat de kansen op een succesvolle loopbaan bijna nergens zo groot zijn als in de techniek. Gelukkig zien we in de onderwijspraktijk dat we de goede kant opgaan. Dit schooljaar zijn drie keer zoveel meisjes aan een mbo-opleiding installatietechniek begonnen als in 2013. 

Het is voor iedere sector goed als de mensen die er werken een afspiegeling vormen van de maatschappij. Om dat in de installatiebranche voor elkaar te krijgen, moeten we ook zelf aan de slag. Er zijn in onze bedrijven zichtbare en onzichtbare barrières voor vrouwen. Het is hoog tijd om die weg te nemen. Want techniek is écht iets voor vrouwen.