Barth Installatiegroep

‘Een kans om de dialoog over veiligheid op een leuke manier op gang te houden’

Als veiligheidskundige en KAM-coördinator bij Barth Installatiegroep organiseert Yethro Noordzij al jaren de Bewust Veilig-dag voor dit bedrijf. ‘Vier jaar geleden begon het als een soort eenmansproject. We deden voor het eerst mee en benaderden het onderwerp veiligheid heel algemeen. Natuurlijk besteedden we intern al vaker aandacht aan veiligheid, maar wij zagen deze dag destijds toch als kans om de dialoog over dit thema verder op gang te helpen. Inmiddels merken we dat de Bewust Veilig-dag een begrip is geworden binnen ons bedrijf. We pakken het grootser aan, de directie denkt heel actief mee en de marketingafdeling bedenkt allerlei ludieke acties om deze dag leuk aan te kleden. En het belangrijkst: het leeft ook bij de medewerkers.’

Open aanspreekcultuur

Dat laatste bereikt het bedrijf door de medewerker altijd centraal te stellen. ‘Het gaat tenslotte om hun veiligheid’, aldus Noordzij. ‘We kijken dan ook wat er speelt bij onze werknemers en steken onze Bewust Veilig-dag daarop in. Vorig jaar richtten we ons bijvoorbeeld op het versterken van een open aanspreekcultuur. Dit deden we onder het motto ‘blik op jou, blik op mij’, een tekst die te lezen was op de blikken stroopwafels die we aan onze medewerkers uitdeelden. Verder gingen de directie en projectleiders op verschillende locaties in gesprek met de uitvoerende medewerkers over mogelijke verbeteringen op het gebied van veiligheid en vereenvoudigingen van onze bestaande procedures.’

Meer dialoog

Noordzij merkt dat deelname aan de Bewust Veilig-dag Barth Installatiegroep veel oplevert. ‘Heel belangrijk vinden we ook dat het onze uitvoerende medewerkers en kantoorpersoneel dichter bij elkaar brengt. We betrekken kantoormedewerkers nadrukkelijk bij de dag via presentaties over het thema, om ook hen bewust te maken van het belang  van veilig werken.’

Noordzij stelt vast dat de Bewust Veilig-dag leidt tot begrip. ‘Er wordt onderling meer gecommuniceerd en de werknemers snappen elkaars perspectief beter. Dat heeft positieve gevolgen voor een veilige uitvoering van projecten. We zien bijvoorbeeld dat werkvoorbereiders vaker uit zichzelf contact opnemen met hun uitvoerende collega’s, om te controleren of wat zij bedenken in de praktijk ook werkt. Zo hoeven mensen bij de uitvoering niet zelf creatieve en misschien onveilige oplossingen te bedenken. Voor ons is de Bewust Veilig-dag dus vooral een kans om die dialoog op gang te houden.’

Veilig gedrag geeft een lach

‘Voortbordurend op onze bedrijfsslogan ‘Technology with a Smile’, hanteren we ook de kreet ‘Safety with a Smile’. Het idee erachter is dat veiligheid weliswaar een serieus onderwerp is, maar dat het goed is om er op een leuke manier aandacht aan te besteden. Dit jaar geeft Barth Installatiegroep zijn eigen draai aan het thema van de Bewust Veilig-dag 2026 onder de titel ‘Veilig gedrag geeft een lach’. Ik zou andere bedrijven van harte aanraden ook in te steken op een thema dat voor hun organisatie relevant is en zeker mee te doen aan de Bewust Veilig-dag.’

De Groot Installatiegroep

‘Zelfs al doe je maar iets kleins, het helpt altijd om met elkaar stil te staan bij veiligheid’

De Groot Installatiegroep is een installatiebedrijf met vestigingen in heel Nederland. De uitdaging is om al deze vestigingen bij de Bewust Veilig-dag te betrekken. Dat bracht KAM-coördinator Sandra Hake en een collega in 2025 op een idee. ‘In aanloop naar de vorige Bewust Veilig-dag introduceerden we de ‘Safety Battle’. Het is een soort competitie waarin onze medewerkers én de verschillende locaties het tegen elkaar opnemen. Richting de Bewust Veilig-dag leggen we onze collega’s iedere week een vraag of opdracht voor. Op basis daarvan maken we op de dag zelf de ‘veiligste vestiging’ en ‘veiligste medewerker’ bekend.’

Vragen en opdrachten

De medewerkers krijgen uiteenlopende vragen en opdrachten voorgelegd. ‘Denk bijvoorbeeld aan het invullen van een LMRA (Laatste Minuut Risico Analyse), het beschrijven van een onveilige situatie en verbetervoorstel of het noemen van de bhv’ers van jouw vestiging’, somt Hake op. ‘Er komen zaken in terug die iedereen al eens heeft gehoord, maar misschien alweer deels is vergeten. Door dat op deze manier te behandelen, is het voor iedereen weer even scherp. Wij krijgen bovendien inzicht in hoe goed iedereen op de hoogte is en waar de aandachts- en verbeterpunten liggen.’ Ook dit jaar doen alle medewerkers van De Groot Installatiegroep weer mee aan de Safety Battle. ‘We proberen de vragen en opdrachten nu nog meer te laten aansluiten bij de dagelijkse praktijk. Zo maken we het voor iedereen herkenbaar, van monteurs tot kantoorpersoneel.’

Bewustwording

Voor De Groot Installatiegroep is de Bewust Veilig-dag een kans om op een leuke manier stil te staan bij veiligheid, legt Hake uit. ‘Veiligheid begint bij bewustwording. Door dit op een andere manier onder de aandacht te brengen, blijft de boodschap weer beter hangen.'

Elektrorail

‘Waardevolle aanvulling op alle andere ­manieren waarop we stil staan bij veiligheid’

Giovanny Chong is veiligheidscoördinator bij elektrotechnisch installatiebedrijf ElektroRail. Kort nadat hij twee jaar geleden in deze functie begon, besloot hij samen met de directie om het bedrijf aan te melden voor de Bewust Veilig-dag.
‘De belangrijkste reden om mee te doen, is het creëren van bewustwording,’ vertelt Chong. ‘We kunnen wel zeggen dat veiligheid een prioriteit is, maar dan moeten we er ook actief mee aan de slag. Dat doen we op verschillende manieren. We organiseren bijvoorbeeld al ieder kwartaal een eigen veiligheidsdag voor al onze monteurs en kantoormedewerkers. De Bewust Veilig-dag is daar een waardevolle aanvulling op.’

In gesprek over gevaren

In 2025 - en ook dit jaar - konden bedrijven die meededen aan de Bewust Veilig-dag het spel ‘Veiligheid in Uitvoering’ bestellen. Dit kaartspel helpt mensen op de werkvloer om het gesprek over veiligheid aan te gaan. Ook ElektroRail ging met dit spel aan de slag. ‘Ik ging bij projectlocaties langs om met onze monteurs het spel te spelen. Bepaalde onderwerpen en aandachtspunten kwamen hierbij vaak terug. Zo ging het veel over PBM’s, vooral bij leveranciers of bezoekers. Zij komen soms maar voor een paar minuten langs, maar ook dan zijn een helm en veiligheidsschoenen belangrijk. Ook noemden veel collega’s struikelgevaar als aandachtspunt. Deze onderwerpen namen we mee in een toolbox voor onze eerstvolgende eigen veiligheidsdag.’ 

Iedere collega betrekken

‘Voor ons is deelname een waardevolle aanvulling op alle andere manieren waarop we stil staan bij veiligheid,’ legt Chong uit over wat de Bewust Veilig-dag ElektroRail oplevert. ‘Daarnaast zorgt het voor meer verbinding tussen onze medewerkers. Door op deze manier aandacht te besteden aan veiligheid, merken we dat collega’s zich meer betrokken voelen. Wij kunnen allerlei veiligheidsmaatregelen opleggen, maar het werkt beter wanneer we hen hierin meenemen. Uiteindelijk zijn zij degenen die aan het einde van de dag weer veilig thuis moeten komen.’

Tekst: Lars van Mil
Fotografie: iStock/vitranc, Barth Installatiegroep, De Groot Installatiegroep, Elektrorail

Meer weten over de nieuwste installatietechnieken en de laatste richtlijnen?
Meld u dan nu aan voor onze gratis tweewekelijkse nieuwsbrief.