Digitaliseren begint bij het management, dat de noodzaak moet zien om een visie op digitalisering te vertalen naar concrete doelstellingen. Een belangrijk onderdeel daarvan is iemand verantwoordelijk maken voor het begeleiden van collega’s en teams. De juiste software aanschaffen is namelijk één; mensen helpen groeien in digitale samenwerking, tools en werkwijzen is twee. Om daar werk van te maken is DigiGo in het leven geroepen, een platform voor digitaal samenwerken in de gebouwde omgeving. Het is een netwerk van, voor en door professionals in de ontwerp-, bouw-, en technieksector. Het doel is versnelling van ketenbrede digitalisering.

digiVaardig-trainingen

Binnen DigiGo is het digiVaardig-programma opgezet om bedrijven te faciliteren hun digitale vaardigheden te vergroten; zowel organisatiebreed als bij individuele medewerkers. Tom Attevelt, projectmanager Trainer en Coaches bij DigiGo: ‘Vanuit het programma digiVaardig dragen we bij aan het opleiden/trainen van een medewerker, zodat hij of zij zich als digiCoach in de organisatie kan gedragen.’
Een digiCoach is iemand uit de praktijk die digitalisering begrijpelijk, werkbaar en betekenisvol maakt bij collega’s, binnen teams, organisaties en de keten. Hiertoe ondersteunt de digiCoach niet alleen collega’s, maar stelt ook knelpunten en kansen vast en brengt mensen, afdelingen en/of ketenpartners met elkaar in verbinding. Dit leidt uiteindelijk tot meer werkplezier en concreet rendement in een omgeving waar digitale variantie en digitale volwassenheid divers zijn door onder meer te werken met gedeelde standaarden, processen en platforms.
Deelnemers kunnen kiezen uit de digiBasis-, digiGroei- of digiKeten-training. Deelnemers vullen vooraf een digiScan in, waarmee de digitale volwassenheid van de organisatie inzichtelijk wordt. Daarnaast brengen de deelnemers vooraf een ‘case’ in waar tijdens de trainging aandacht aan wordt besteed.

Aan de slag

Het afgelopen jaar zijn er ruim 40 digiCoaches (en dus organisaties door de gehele branche) opgeleid en is de vraag inmiddels in een stroomversnelling terechtgekomen. Attevelt: ‘Een logisch gevolg van het feit dat bedrijven haarfijn aanvoelen dat ze moeten digitaliseren. Waar het gebruik van geavanceerde softwarepakketten eerst nog een concurrentievoordeel opleverde, zal het binnenkort een nadeel zijn wanneer een organisatie niet digitaal vaardig is om samen te kunnen werken. Dan kun je het maar beter direct goed aanpakken.

Tekst: Marjoleind de Wit - Blok
Fotografie: Daniel Verkijk

Meer informatie