22 oktober 2025
1 op de 5 jongeren verlaat installatiebranche binnen een jaar
Uitstroom jonge technici piekt
De technische installatiebranche ziet een opvallende piek in het aantal jongeren dat de sector verlaat. In 2023 stroomden ruim 5.800 jongeren uit, een stijging van 1.200 ten opzichte van het jaar ervoor. Hoewel het aantal in 2024 iets daalde naar circa 5.500, blijft de uitstroom hoog: één op de vijf jongeren verlaat de branche binnen een jaar.
Wij Techniek liet het onderzoek “Uitstroom onder jongeren uit de Technische installatiebranche” uitvoeren door KBA Nijmegen, omdat het opleidings- en ontwikkelingsfonds de zorgwekkende toename van de uitstroom een halt wil toeroepen. De instroom van jonge vakmensen is immers van groot belang om de almaar vergrijzende werknemerspopulatie op peil te houden.
Hoofdconclusie
Het onderzoek dat in juli van dit jaar werd opgeleverd en gepubliceerd op 23 september is mede mogelijk door een bijdrage van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. In de conclusies wijzen de onderzoekers erop dat de hoge uitstroom vooral samenhangt met de toename van tijdelijke contracten, kortdurende banen en bijbaantjes. Jongeren die net hun intrede doen in de branche, verlaten die vaak ook snel weer. Vooral werknemers die minder dan één jaar in dienst zijn, vormen een groot deel van de uitstroom.
Jongeren stromen sneller uit dan 25-plussers
Waar het uitstroompercentage onder 25-plussers al enkele jaren stabiel blijft rond de 12 procent, liep het percentage onder jongeren in 2023 op tot 20 procent. De totale werkgelegenheid in de branche groeit nog wel – naar bijna 154.000 werknemers in 2024 – maar dat komt vooral doordat de instroom van jongeren de uitstroom tijdelijk overtreft.
Veel tijdelijke contracten en korte dienstverbanden
Bijna de helft van de uitgestroomde jongeren werkte minder dan een jaar in de branche. In 2023 ging het om ruim 3.000 jongeren. Het aandeel tijdelijke contracten dat niet wordt verlengd, is gestegen naar een kwart van alle uitstromers. Ook beëindigen werkgevers iets vaker zelf het dienstverband dan in eerdere jaren.
Meer uitstroom bij technische staffuncties
De uitstroom steeg vooral in technische staffuncties zoals plannen, ontwikkelen en verkopen. Bij ontwikkelaars verdubbelde het percentage in 2023 tot 27 procent, maar in 2024 is dit weer gedaald. Onder jonge monteurs daalde de uitstroom juist van 19 procent in 2023 naar 14 procent in 2024.
Jongeren kiezen vaker voor zelfstandigheid of vervolgopleiding
Opvallend is de groei van jongeren die na vertrek als zelfstandige verdergaan: van 5 naar 9 procent. Daarnaast keert bijna de helft van de uitstromers terug naar het onderwijs, meestal een mbo-opleiding in de techniek.
Verschillen naar geslacht, herkomst en regio
Vrouwen en jongeren met een niet-westerse migratieachtergrond verlaten de branche relatief vaker. In 2023 bereikte het uitstroompercentage onder jonge vrouwen 27 procent, tegenover 19 procent bij mannen. Bij jongeren met een niet-westerse achtergrond liep het op tot 30 procent. Ook regionaal zijn er verschillen: in Zeeland piekte de uitstroom in 2023, terwijl Friesland en Flevoland de hoogste percentages lieten zien in 2024.
Lees ook:
Wat dit betekent voor installatiebedrijven
Voor werkgevers in de installatiebranche is de hoge uitstroom een duidelijk signaal. Bedrijven investeren volop in instroomprogramma’s en BBL-trajecten, maar verliezen nog te vaak jonge medewerkers binnen het eerste jaar. Vooral kleine bedrijven zijn kwetsbaar: daar ligt het uitstroompercentage met 24 procent het hoogst. Investeren in begeleiding, doorstroommogelijkheden en het omzetten van tijdelijke contracten naar vaste banen is cruciaal om jong talent te behouden.
Download het onderzoek "Uitstroom onder jongeren uit de technische installatiebranche"