Al meer dan 10 jaar vraagt de technieksector op Girls’ Day aandacht voor de mogelijkheden voor meiden om een carrière te starten bij een technisch bedrijf. Dit jaar valt die dag op 14 april. Op die dag  openen techniekbedrijven in heel Nederland hun deuren voor meiden van 10 tot 15 jaar. Zij maken kennis met techniek via challenges, gastlessen en praktijkopdrachten.

Achterblijvende participatie vrouwen

Op dit moment is ongeveer 12% van de werknemers vrouw. De meeste vrouwen in de techniek werken in commerciële of administratieve functies of de afdeling HR; van de monteurs in de techniek is maar 3% een vrouw. En dat percentage is de afgelopen jaren nauwelijks gegroeid. Voorzitter Mark Harbers van Techniek Nederland ziet in de achterblijvende participatie van vrouwen vooral een kans en is dan ook heel enthousiast over Girls’Day.

Bekijk de video Girls’ Day 2026: Meer en meer meiden ontdekken de techniek.

‘De energietransitie is één van de grootste uitdagingen van deze tijd, maar door een tekort aan technici dreigen we vast te lopen. Het kleine aandeel vrouwen in de techniek laat zien dat we nog een enorm onbenut potentieel hebben. Er zijn veel meisjes en vrouwen met aanleg en belangstelling voor techniek. Als we hen op Girls’Day kunnen laten zien hoe kansrijk de techniek is voor mannen én vrouwen, dan liggen er veel mogelijkheden de tekorten aan vakmensen in te lopen.’