EW07 Omslag 600
20 augustus 2026

Techniek Nederland wil voorkeurspositie voor techniek in nieuwe mbo-plannen

Technisch vakmanschap is geen kostenpost, maar een investering in het toekomstige verdienvermogen van Nederland

UV03964

Het kabinet wil het mbo minder afhankelijk maken van wisselende studentenaantallen en zet tegelijkertijd in op een nieuwe Talentstrategie en een leven lang ontwikkelen. Techniek Nederland verwelkomt die koers, maar vindt dat de plannen nog onvoldoende aansluiten op de groeiende vraag naar technisch personeel. Daarvoor moeten techniekopleidingen een voorkeurspositie krijgen binnen het nieuwe financieringsstelsel.

Het kabinet presenteerde begin juli plannen voor een stabielere financiering van het mbo. Kern van de voorstellen is dat onderwijsinstellingen minder afhankelijk worden van schommelingen in studentenaantallen. Met een vaste basisfinanciering, een budget voor regionale samenwerking en extra ondersteuning voor instellingen in krimpregio's moet het mbo toekomstbestendiger worden. Ook wil het kabinet de concurrentie tussen mbo-instellingen verminderen en samenwerking bevorderen.
Techniek Nederland reageert positief op deze koerswijziging. Volgens de brancheorganisatie ontstaat hierdoor meer ruimte om opleidingen in de regio te behouden en te investeren in de lange termijn. Ook sluit de nadruk op samenwerking goed aan bij de ontwikkeling van hybride techniekcentra en opleidingsbedrijven, waarin onderwijs en bedrijfsleven gezamenlijk technische vakmensen opleiden.

Meer zekerheid voor techniekonderwijs

Voorzitter Mark Harbers noemt de kabinetsplannen een belangrijke stap naar een stabieler en toekomstbestendiger mbo. Tegelijkertijd vindt Techniek Nederland dat techniek een prominentere plek moet krijgen in de verdere uitwerking van het beleid. De brancheorganisatie pleit ervoor technische opleidingen een voorkeurspositie te geven bij de bekostiging, omdat zij onmisbaar zijn voor maatschappelijke opgaven zoals de energietransitie, woningbouw en verduurzaming.

Aanvullende financiering

Volgens Techniek Nederland zijn technische opleidingen bovendien aanzienlijk kostbaarder dan veel andere mbo-richtingen. Praktijklokalen, machines, materialen en gespecialiseerde docenten brengen hoge kosten met zich mee. Zonder aanvullende structurele financiering dreigen technische vakopleidingen volgens de brancheorganisatie onder druk te komen staan. 
'Als we de grote maatschappelijke opgaven willen realiseren, moeten we techniek in het mbo nog nadrukkelijker op één zetten', aldus Harbers. Volgens Techniek Nederland zouden arbeidsmarktrelevantie en maatschappelijke opgaven daarom zwaarder moeten meewegen in de financiering van het mbo.

Technisch vakmanschap is geen kostenpost, maar een investering in het toekomstige verdienvermogen van Nederland

Talentstrategie biedt kansen

Ook over de onlangs gepresenteerde Integrale Talentstrategie is Techniek Nederland positief. De strategie brengt onderwijs, arbeidsmarkt, innovatie en economische ontwikkeling voor het eerst nadrukkelijk met elkaar in verband. Volgens de brancheorganisatie sluit die integrale benadering goed aan bij eerdere adviezen van onder meer de SER en diverse adviescommissies.
Wel waarschuwt Techniek Nederland dat de uitvoering uiteindelijk bepalend wordt voor het succes. De organisatie pleit voor gerichte investeringen in opleidingen voor sectoren waar zowel de personeelstekorten als de maatschappelijke uitdagingen het grootst zijn. Dat is gerechtvaardigd, vindt Harbers die betoogt dat technisch vakmanschap geen kostenpost is, maar een investering in het toekomstige verdienvermogen van Nederland.

Leven Lang Ontwikkelen

Daarnaast ondersteunt Techniek Nederland de nieuwe koers van het kabinet voor Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Door digitalisering, kunstmatige intelligentie, robotisering en verduurzaming verandert het werk in de techniek in hoog tempo. Daardoor wordt het steeds belangrijker dat werknemers zich gedurende hun loopbaan blijven ontwikkelen. 
De brancheorganisatie ziet een belangrijke rol voor bedrijven, bedrijfsvakscholen, praktijkopleiders en publiek-private samenwerkingen. Daarbij pleit zij voor minder regeldruk, meer maatwerk en structurele investeringen in scholingsprogramma's. Ook de koppeling die het kabinet wil maken tussen de transitievergoeding en omscholing kan volgens Techniek Nederland bijdragen aan een betere overgang van werk naar werk.