In de techniekbranche hebben we een risico-inventarisatie en -evaluatie en arbo-catalogi. Elk jaar opnieuw wijzen we er tijdens de Bewust Veilig Dag op hoe belangrijk het is om alert te blijven. Daarnaast maken we gebruik van certificering, zoals de Veiligheids Checklist Aannemers (VCA). We doen dus heel veel om een veilige werkplek te creëren. Maar als nieuwe instrumenten een bijdrage kunnen leveren aan méér veiligheid, staan we daar uiteraard voor open. Een goed voorbeeld daarvan komt voort uit de Governance Code Veiligheid Bouw (GCVB).  Een onderdeel van de GCVB is de Safety Culture Ladder, beter bekend als de Veiligheidsladder. Die kan een belangrijke aanvulling zijn op de bestaande initiatieven, maar het is goed om óók oog te hebben voor de praktische aspecten.

Niet elke certificering is namelijk geschikt voor ieder type bedrijf. De Veiligheidsladder biedt voor veel grote bedrijven zichtbare voordelen. Maar voor mkb’ers ligt dat mogelijk anders. Die bedrijven beschikken meestal al over een VCA-certificaat en zitten niet te wachten op nóg meer kosten. Mkb’ers die tóch een extra stap willen zetten naar meer veiligheidsbewustzijn, kunnen kennismaken met de Veiligheidsladder met behulp van een Approved Self Assessment. Daarmee kan een ondernemer de veiligheidscultuur binnen zijn of haar bedrijf onderzoeken, zonder dat er direct veel tijd en auditkosten mee gemoeid zijn.

Certificaten kunnen helpen bij het terugdringen van ongevallen. Tegelijkertijd is het voor Techniek Nederland belangrijk dat certificering praktisch en efficiënt is. Onze leden zitten niet te wachten op een stapeling van certificaten. Onderzoek naar de verschillen tussen de VCA-certificering en de Veiligheidsladder kan voor veel duidelijkheid zorgen. Is het bijvoorbeeld praktisch mogelijk om VCA gelijk te stellen aan trede 2 of 3 van de Veiligheidsladder, dan moeten we dat zeker doen. Op die manier verbreden we het draagvlak en dat komt de veiligheid in de branche ten goede.

Een veilige plek om te werken is in het belang van onze werknemers én onze ondernemers. Een werkgever die veiligheid serieus neemt, heeft op de krappe arbeidsmarkt een streepje voor. En een sector die daar verantwoord én efficiënt mee ­omgaat, geeft een krachtig én positief signaal naar ambitieuze vakmensen.